navike
Ovo su njihove navike, možda pomognu i vama….

 

U današnje vreme USPEH nije jednostavna kategorija, naročito za ženu od koje se uvek očekuje mnogo.

Upravo zato smo se odlučili da žene iz najrazličitijih profesija i delatnosti upitamo šta su njihove tajne i kako uspevaju da uspešno ispune sve svoje obaveze. Bilo da se radi o naučnici, preduzetnici ili ženi iz korporativnog okruženja njihove težnje i navike su slične, a njihovi saveti koju su iskreni, otvoreni, originalni i nadamo se korisni prenosimo vam u seriji tekstova o navikama uspešnih žena u Srbiji. Ovo je prvi deo u kome ćete pročitati koje neuobičajne navike i tajne intervjuisane žene imaju i koje im pomažu u svakodnevnom funkcionisanju.

Jutarnja rutina po mojim pravilima

“Ranoranilac sam otkad znam za sebe. Čini mi se da što ranije ustanem – bolje funkcionišem. Pre posla idem na jogu i uverena sam da je fizička aktivnost veliki izvor pozitivne energije koja nam je preko potrebna, jer živimo veoma brzo”, kaže Tamara Bekčić, direktor i suosnivač agencije za odnose s javnošću Chapter 4, predsednik UO Društva Srbije za odnose s javnošću i mama.

“Iako ne deluje tako, pravi sam rob navika kada su radni dani u pitanju; od vremena dolaska u kancelariju, preko doručka, do obavezne kafe za poneti – u lokalnoj kafiteriji navijaju sat po meni. To mi pomaže da se fokusiram i da ne „odlutam“. Na stolu imam to do listu u koju uredno zapisujem sve, od najmanje do najveće obaveze i redovno štikliram ispunjeno. Nema boljeg osećaja od pogleda na ostvarene ciljeve zadate za taj dan”, objašnjava nam Jelena Karakaš, urednica tema u magazinu ELLE i blogerka.

Disciplina, fokus, kontrola i … teretana!

“Moj novopronađeni talenat i velika strast su dizanje tegova i crossfit. Konstantno pomeranje granica, disciplina, fokus, kontrola, povećana tolerancija na bol i prevazilaženje izazova koji su do juče delovali nesavladivo su koncepti koje srećem na svakom treningu, a žuljevi od tegova su lekcije koje se lako prenose na biznis svakodnevicu i radno okruženje”, otkriva nam Katarina Lero, brend menadžer Fresh&Co u kompaniji Coca Cola.

Sličan pristup ima i Nevena Savić, inženjer geologije i istraživač saradnik na Beogradskom univerzitetu: “Ono što dominira i što mi prvo pada na pamet je samokontrola u ogromnoj meri. Pored toga mislim da mi mnogo pomaže i sposobnost ignorisanja stvari na koje ne možete da utičete, koju sam iskustvom stekla. Kada je previše stresa, tu je odlazak u fitnes centar i druženje sa što većom vrećom za udaranje!”

Iskrenost i vaspitanje, pre svega

Jelena Đokić, vlasnica agencije za organizaciju događaja i odnose sa javnošću i medijski konsultant otkriva svoju filozofiju i način na koji sarađuje sa klijentima i funkcioniše u biznis svetu.

“Prvo i osnovno je kućno vaspitanje. Sve saradnike i klijente tretiram kao da su najvažnije osobe na svetu, što i zaista jesu u tom trenutku kada sarađujemo. Jer nema važnije osobe na planeti Zemlji od one sa kojom trenutno razgovaraš. Volim ljude sa kojima sarađujem i često kada završimo projekat, ili ne sarađujemo u istom timu, ne zaboravljam na njih.

Sa mnogima ostajem u kontatku i kada više “ne trebamo” jedni drugima, zato što me iskreno zanima kako su i šta rade, nakon završetka naših zajedničkih saradnji. Ono što mi je takođe navika u poslu je da sam tačna i precizna, kad obećam nešto to i uradim. Ako ne mogu da uradim nešto odmah kažem, ne zavlačim i ne odugovlačim. Iskrenost pre svega i jasno znam šta mogu i gde mi je mesto. Rodila sam se takva.”

Nije strašno poneku odluku odložiti za bolji trenutak

Direktorka i suosnivač uspešnog domaćeg online servisa Donesi.com, i majka četvoro dece, Ivana Zirojević objašnjava nam kako nije loše da neke naročito bitne odluke sačekaju optimalno i najbolje vreme.

“Nemam neke posebne neuobičajene navike, pa ću upotrebiti tri strane reči(smeh):

– multitasking
– prokrastinacija
– brainstorming

Ja sam ljubitelj multitaskinga, šta više ekstremnog multitaskinga i trudim se da sve što radim, radim na najbolji mogući način, čak i kada bi možda manje angažovanje bilo dovoljno, smatram da nema razloga izabrati lošije rešenje ukoliko je moguće i dostupno bolje rešenje, uz malo više angažovanja i razmišljanja (brainstorming). U tom smislu, često neke poslovne odluke odložim (prokrastinacija), dok ne razmislim bolje ili dok ne smislimo odgovarajuće rešenje.”

Iskoristi svoje vreme na najbolji način

“Vrlo dobro znam u koje vreme dana sam najproduktivnija i tada ne zakazujem sastanke. Umem i da ocenim kada „vrtim u prazno“ i kada bi trebalo da preraspodelim zadatke. Na primer, iako se na sve mreže ulogujem po dolasku u ofis, notifikacije proveravam isključivo u pauzama, to mi štedi mnogo sati praznog hoda. Dosta se oslanjam na intuiciju i trudim se da bez izuzetka ispoštujem rokove”, kaže Jelena Karakaš.

Okružiti se ljudima sa dobrom energijom

Svi volimo da smo okruženi pozitivnim i kvalitetnim saradnicima. Aleksandra Radujko, direktorka New Media Team i mama dvoje dece, kaže da joj dobra energija pomaže u karijeri i ispunjavanju dnevnih obaveza:

“Slušam određenu muziku kada mi je potrebna dodatna koncetracija, puno vremena potrošim u čitanju, jer odatle crpim veliku inspiraciju i neprestano razgovaram sa saradnicima. Presrećna sam sto imam divan tim i mislim da je naša energija takva da svakoga od nas pokreće. Sa druge strane ja zaista imam divne klijente, sa mnogima godinama radim i stvaram projekte tako da me sastanci i susreti sa njima raduju i doprinose da radim najbolje i najviše što mogu.”

“Kompanija čije brendove imam čast i veliko zadovoljstvo da vodim u želji da bude sjajno mesto za rad daje puno prostora zaposlenima da pronađu strasti koje ih pokreću i probude najbolje u sebi. Aktivno se promovišu kreativnost, optimizam i igra te kao jedan od svojih doprinosa svaki dan u kancelariji počinjem tako sto se kolegama obratim sa “Dobro jutro fabrika Radosti!” Ovo je kratak, ali efikasan način da se podsetim(o) suštine:  gde smo, šta smo došli da radimo i da uz put ne smemo da zaboravimo da se zabavljamo”, kaže Katarina, koja je pored svojih poslovnih uspeha i mama dvogodišnjeg dečaka.

Upornost kao neizostavni deo sistema vrednosti

“Postoji izreka koju volim i koja kaže: „Ono što je teško uradimo odmah, a za nemoguće nam treba malo više vremena.“ Ne znam da li je moja velika upornost stečena navika ili karakterna osobina, ali njoj mogu da zahvalim za mnoge pobede.

Izdvojila bih još i sagledavanje šire slike u planiranju: dakle, dva puta merim, jednom sečem. Važno mi je da ideje primenim u širem kontekstu i na takav način procenjujem vrednost i pripadajuće rizike”, otkriva nam Tamara.

 I nikako ne zaboravite osmeh!

Milica Sinobad Božović je asistent na medicinskom fakultetu Univerziteta Saarland u Nemačkoj, trenutno je na specijalizaciji i doktoratu iz neurologije, a uz to je i mama. Na pitanje koja navika joj naviše pomaže odgovara:

“Definitivno šala!(smeh) Posao kliničkog lekara ume da bude jako stresan, a da ne govorim o nivou napetosti pacijenata kada sednu pred vas sa problemom, tako da je šala na nivou zadatka nešto što pomaže obema stranama, meni kupuje vreme za definitivnu odluku šta dalje, a pacijenti postaju opušteniji i spremniji za saradnju.”

 

Nastaviće se…

2 Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published.